dafa888线上娱乐场:对就业匹配结果进行跟踪

澳门特区政府经济财政司司长10日在立法会表示，截至去年年底，六家综合性旅游休闲企业及其公司，以及所有设有赌场的酒店，聘用非本地雇员18448人(不包括建筑雇员)，较2020年1月底减少16840人。

据悉，为确保本地居民优先就业和持续就业，dafa888线上娱乐场,澳门特区政府一直坚持引进劳动力的政策，只是为了暂时补充本地人力资源短缺。在办理外籍员工申请时，首先对申请企业，特别是6家综合性旅游休闲企业及其关联公司进行转介，并对就业匹配结果进行跟踪。

关于本地员工在博彩企业担任中高级管理人员的比例，《澳门特别行政区五年发展规划(2016-2020年)》提出，本地员工在博彩企业担任中高级管理人员的比例应由2015年的81.9%提高至2020年的85%左右;根据五年计划实施总结报告，到2020年12月底，这一比例将达到89%。因此，特区第二个五年计划的重点是推动大型企业完善本地员工的培训和晋升体系。

另一方面，在此前参与招投标时，各赌场幸运博彩承包商已明确承诺发展赌博和非赌博项目，以及履行其社会责任，并提出了实施方案和相应的方案。2022年修订的《赌场幸运博彩经营法律制度》引入了新的规定，要求持牌公司每三年接受博彩监督协调局对持牌合同整体履行情况的审查。如果审查结果显示被许可公司没有积极履行或未履行被许可合同的规定，则必须在规定的期限内进行改进。